村主任也是村书记 寻乌南桥“一肩挑”干部谢小洪印象

在葡萄园里打工的南桥村村民 摄影：黎萌

　舍弃个人利益为村民办实事

柑橘黄龙病后，南桥村因为引进了葡萄种植，前景被看好。这其中，谢小洪发挥了十分重要的领路人作用。南桥镇党委书记梅荣辉对谢小洪的评价是，“有党性原则，也有人格魅力和工作能力，他讲党性，也结合村民实际的状况来开展工作；能够做到‘一肩挑’，说明党员选他，村民也选他。”那么一肩挑后，如何确保手里的权力不被滥用呢？

梅荣辉告诉记者，南桥镇对基层党员干部有制度上的规定和约束机制，包括村里每月至少召开一次的支委会、每季度至少召开一次的党员大会、党小组会和上一次党课，简称“三会一课”；主要针对惠农资金使用、村集体资产处置、土地征用等与农民切身利益相关重大事项的“四议两公开”，即支委提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表大会决议，还有决议公开及实施结果公开等。

梅荣辉认为，这些制度保证了干部不能贪，“因为大家都知道了，所以你贪不了。”谢小洪说，这些制度发挥了作用，比如去年搞土地流转的时候，我们党员首先要开会，包括支部会、党小组会、全体党员会议，同意后再开村民大会，村民都同意并且签字流转后我们再开始运作。“这样就可以最大限度地保证村民的知情权。”

制度在尽可能避免了贪腐的同时，也让村级事务处于村民的监督之下。但因此有没有被制度束缚了手脚和降低了办事效率的感觉呢？谢小洪认为，只有经过了这些程序，以后的意见才会少得多。比如土地流转的时间会长达10年，开始时工作会因此难做些，但是现在来看，因为经过了这些程序，村民基本就没有意见了，所以制度不能少，程序不能减。

回想起2008年，谢小洪是在一再推辞之后，被南桥村的村民从广东“硬”请回来担任村主任的，“我开始没有回来，后来都选上我为村主任了，聘书都派人送来了，我就回来了。”从此，他把那边的农场交由他人打理，跟以前相比“影响肯定有，但我觉得，村里3000多乡亲认可我，我就应该舍弃一部分个人的利益，为他们办点实事，办点好事。”