法国企业进军中国高端养老市场
2014年10月21日 07:00
来源:新华网
正是瞄准了中国养老市场的这一巨大缺口,也得益于中国各级政府大力发展养老服务业的决心,以及对外资养老企业的开放态度,一些法国养老企业尝试采取外商独资或创办合资企业的方式,开始在中国开展项目。其中,引人关注的企业包括法国养老业的“老大”欧葆庭集团(Orpea),以及第三和第四大企业DomusVi集团和高利泽(Colisee)集团。
此外,考虑到失能老人选择养老机构时,做决定的往往不是他们本人而是子女等家人,因此,从市场推广角度看,如何让中国年轻人意识到专业养老医疗机构在妥善照料老人方面的优势和必要性,也是外资养老院正在下工夫准备的“必修课”。
至于消费者关心的费用问题,马里安坦言,他们在南京养老院的收费标准会“相当高”。他解释说,欧葆庭集团秉承的一大治疗原则是不过度使用药物,而是通过增加医护人员数量来保证护理质量,而大量高水平的专业人员和设施配备就意味着成本高、费用高。
【借鉴法国经验】
不同于欧葆庭集团在中国养老市场的独立外资运营,DomusVi集团选择与中国汉富控股合作,成立合资公司,携手开发中国养老市场。据法国媒体报道,双方计划5年内在中国经营100家养老院和20个居家养老帮助机构。
DomusVi集团董事会主席让-弗朗索瓦·维图告诉记者,他们首先计划在北京、上海和广州开设三家养老机构,其中两个项目目前正处在筹划阶段。在他看来,拥有一个强有力的本土合作伙伴,对他们在中国的长远发展具有重要意义,能够帮助他们解决很多实际问题和困难。
维图说,法国养老企业因其专业性高、竞争力强而蜚声国际,得到包括中国在内的投资者青睐。DomusVi集团是法国唯一一家全方位涉足养老服务的企业,经营范围包括医疗型养老机构、居家养老帮助机构,以及面向具有独立生活能力老人的养老寓所。在法国现有的约1800个针对失能老人的私立养老机构中,近200家由DomusVi经营。
维图说,进入中国市场,将有利于法国企业将其在养老机构管理、组织与发展方面的经验介绍到中国,其中或许有一些知识或操作方式值得借鉴。
截至2012年1月1日,法国本土失能老年人口约1170万,预计到2060年将增长至2300万;而75岁以上法国老人中,9%生活在各类养老机构中。
目前,法国共有接待失能老人的养老机构近8000个,其中55%为公立机构,25%由各类协会、社团经营,另外20%由企业经营。这些私立养老机构本身不直接享受政府财政提供的任何补贴,但住在养老院的老人的相关医疗费用能够得到社会医疗保险金的补助,且护士等工作人员的薪金也由社会医疗保险和各省议会公共支出承担。(张雪飞)
相关链接:“从摇篮到坟墓”
法国的社会福利保障制度完备,近40种社会保险覆盖全国99%人口。除极少数人外,法国人从出生到死亡都可享受基本社会救助。在这种被称为“从摇篮到坟墓”的社会福利体系中,老年人“老有所养”几乎不成问题。
根据法国退休制度,职工在到法定年龄退休后,大部分人每月可以领取折合人民币超过1万元的退休金,因此多数法国人在退休后可以过上舒适的养老生活。
为进一步保证老年人享受晚年,法国还特别引入了养老服务券机制,旨在通过专门机构的监督和指导,实现养老服务水平的全面提高。从2006年起,法国政府大力推行包括养老服务券在内的通用服务券。
“养老券”属于预付定值通用服务券,是消费券的一种,通常由一家或几家经过全国家庭服务署认证的实力较强的公司发行,企业或个人均可购买。企业可将养老券作为员工福利,以较低折扣出售或发放给员工;员工可以自己使用,也可以赠送给父母。
使用者凭券向养老服务提供商要求服务,最终再由养老券发行机构与养老服务提供商进行结算。在这种模式中,养老券发行商并不直接提供养老服务,但要负责资金结算,监督、整合并培训养老服务提供商,从而将良莠不齐的服务水平统一为相同质量,进而促进整个养老服务产业的良性发展。![]()
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