“花木兰”走进男军营 美国男女军人一起训练

也遭质疑

到今年春季，陆军已经向女性开放超过３.３万个曾由男性把持的岗位。继去年１１月开始任命女军官担任炮兵指挥官后，陆军还将允许女性担任野战炮兵部队炮手。第３步兵师指挥官迈克·默里说，陆军正“开足马力”准备在所有其他特种作战兵种中引入女兵。

“我们早就知道多样化是一种力量，”默里对《基督教科学箴言报》记者说。“由于这一努力，我认为陆军１０年后会更强大。”

目前，陆军正梳理那些尚未向女性开放的岗位，评估其对体力和耐力的具体要求。美国陆军训练和教育司令部副参谋长戴维·布林克利说，这类要求数以百计，比如４名机械兵要能合力拆下“布雷德利”式战车上２００多公斤重的散热器；工程兵需要用沉重的部件搭桥；炮兵要能抬起４０多公斤重的炮弹并装入炮膛。

研究人员要求作战指挥官提交这些要求，就各项要求随机测试５００名相关士兵，看他们能否达到要求。若超过１０％测试对象不及格，则重新评估要求难度，否则将该要求作为男女通用的标准。

收获支持同时，国防部推动女兵加入一线部队的命令也遭到质疑，尤其是在海军陆战队中。

海军陆战队新兵训练项目指挥官杰弗里·康纳说，谁都不想降低战斗力，言外之意，女兵会拖后腿。“海军陆战队仍在研究如何以一种周全的、经过考量的、负责任的方式尽可能让女兵融入，但是男兵和女兵都知道这仍是个存在悬念的问题。”

海军陆战队最近宣布，今年９月将成立“地面战斗元素试验工作组”，研究战斗造成的长期体力损耗。研究对象为大约４６０名海军陆战队士兵，其中四分之一是女性。研究将持续到２０１５年夏季。

负责海军陆战队女兵整合的乔治·史密斯准将说，开展这项研究是因为参加海军陆战队只通过入门测试还不够。达到负重将近４０公斤跋涉２０公里这样的测试要求足以“让人骄傲”，但在实战中，只完成一次这样的要求显然不够。

一名海军陆战队官员说：“我们不能把岗位向女性开放就算完事，我们希望那是个能持续多年的实实在在的事业，能让女性获得晋升、上一流军校、成为指挥官。”

前海军陆战队成员、“女兵行动网络”组织干事格雷格·雅各布斯认为，海军陆战队不过是以冠冕堂皇的理由拖延向女兵开放。“女性在（伊拉克和阿富汗）两场战争中一直在与男性并肩战斗。这（研究）是可笑的费时之举，”雅各布斯说。