美联社5日发表一篇文章说，由于美国公司致力于提高生产效率，降低人工成本，美国就业市场近期得以改善的前景变得更为暗淡。

美国劳工部4日宣布，今年第三季度，美国非农业部门劳动生产率按年率计算增长9.5%，大大高于经济学家预测的6.4%，为2003年第三季度以来的最大增幅。同时，非农业部门单位劳动力成本按年率下跌5.2%，高于经济学家预计的4%的跌幅，为连续第三个季度下跌。

分析人士认为，劳动生产率的提高有利于企业经营，但对于降低失业率则未必有利。除非个人消费回升，否则企业将不会雇佣更多员工。而员工收入的下降将影响个人消费，进而阻碍经济复苏。

不过，劳动生产率的提高却令部分经济学家感到鼓舞。他们认为，企业最终不会更多裁员。尽管市场预计美国失业率将达到两位数，企业仍可能于明年开始增加就业岗位。

劳动生产率的提高通常会使企业增加员工工资，从而提高国家整体生活水平。但在经济衰退的情况下，企业在提高劳动生产率的同时通常会减少员工数量，降低员工工资。

纳罗夫经济顾问公司首席经济学家约埃尔·纳罗夫说:“(经济危机下)企业要生存意味着要尽快降低成本，以最少的工人完成订单。”