中国留学生在美面临就业选择:留下还是回国
2008年12月17日 06:28中国青年报 】 【打印已有评论0

记者在采访中了解到,今年以来很多美国公司除了受金融危机影响外,还因为担心新政府上台后会作出相应的政策调整从而使企业处于被动,所以暂停了一切招聘活动。此外,今年美国政府将招聘公司为国际学生申请H-1B工作签证的费用由原来的每人1500美元增加至5000美元,以及更加严格地执行外国留学生毕业后的OPT(选择性实习期)90天内如果找不到工作就必须离开美国的规定,都为中国留学生在美就业增加了新的困难。

海外学子面临两难抉择

记者了解到,大多数到美国留学的中国学生都希望毕业后能留在美国工作,即使不打算长期待在美国,也多半倾向于毕业后先在美国工作一段时间,等熟悉美国公司运作程序并积累一定工作经验之后,再适时回国发展。但今年的就业形势,使即将毕业的留学生不得不面临到底是留下还是回国的两难抉择。

金融业作为这一轮全球经济衰退的始作俑者,其所遭受的打击也是第一的。自从贝尔斯登、雷曼兄弟公司和美林证券等华尔街五大投资银行相继垮台或被兼并之后,美国金融业迎来了史无前例的裁员风潮。据《华尔街日报》报道,据有关机构估计,今年,美国金融行业的裁员数量居各行业之首,已经超过10万人。大批昔日收入丰厚的华尔街白领瞬间面临失业的困境,而那些暂时保住饭碗的幸运儿也不得不为充满变数的前景忧心忡忡。其中有相当数量在华尔街打拼的华人正在考虑转到普通商业银行或回国发展。金融专业近几年成为中国留学生争相追捧的热门专业,但在金融危机的重压之下,要想在美国金融领域找到工作已经变得难上加难。

学金融专业的王琛(化名)几天前在网上留言:“我们都还在美国找工作,但就我个人而言,以前想永久留在这里的观念变了。”当华尔街金融风暴来袭之时,王琛和众多曾经雄心勃勃地想留在美国发展的中国留学生一样,开始重新思考哪里才是适合他们发展的地方。

与此同时,中国一些地方政府、金融机构、民营企业纷纷计划到美国招聘人才。一边是美国公司裁员不断,一边是中国企业高调招人,越来越多的金融界华人以及中国留学生考虑回国发展。据不完全统计,在纽约直接从事金融工作的华人将近1万,目前已有30%的人失业,其中不少人已经打算回国。法新社在报道华尔街金融人才愈发青睐中国的问题时,就选用了“到东方去!”的醒目标题。

虽然回国创业的呼声日渐升高,但仍有相当多的中国留学生仍然希望能在美国就业,实在待不下去才会考虑回国。有不少留学生表示,现在在美国找工作很难,但回国又觉得没面子,毕竟大多数来美国留学的中国学生都是同龄人中的佼佼者,就这样回国总感到心有不甘。因此,许多人还在徘徊观望,看一下美国政府7000亿美元救市效果如何后再定夺是否回国。

美利坚大学法学院卢博斯教授认为,当前美国整体经济下滑导致失业率连续攀升,美国本土大学毕业生找工作都不太容易,包括中国留学生在内的国际学生想在美国就业就更困难了。因此,很多中国学生选择回国发展也是形势所迫。但经常来华交流讲学的卢博斯教授却认为,鉴于金融危机已经席卷全球,中国国内的就业形势恐怕也没有想象中的那么好,尤其是在目前大批“海龟”蜂拥回流的大趋势下,要想获得理想的职位也必须经历激烈的竞争。因此,海外留学生在就业问题上还需谨慎行事。

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作者: 鞠辉   编辑: 汪敏
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