2001年北京申奥成功之后，国家体育总局陆续出台了有关运动员奖金分配、自助退役、入学、保险、再就业等13个规范性文件，最近在原国家队教练于芬惊爆奖金被游泳中心扣留的消息之后，一份《运动员教练员奖励实施办法》的政策解答悄然现身网络，详细介绍了国家体育总局对运动员教练员奖励的细则及实施程序。全文如下:

《运动员教练员奖励实施办法》

有关问题政策解答为进一步做好运动员、教练员年度奖金申报审批工作，现对《运动员教练员奖励实施办法》实施过程中的若干具体问题作如下规定:

一、关于运动员奖金标准

1、运动员获得亚洲及其以上各类比赛获奖名次时，奖金标准按照人事部、财政部、国家体育总局《关于体育运动员贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》<国人部发[2006]129号>的规定执行。即:（见图片1）

图片1

2、集体项目的非主力队员，按主力队员奖金标准按60%执行。

3、业余运动员参加比赛获得奖励名次的，具体奖励标准由各单项协会确定，所需经费由协会自行解决。总局按照相应比赛层次奖金标准的30%给予经费资助（即非主力队员奖金标准的50%）。

4、亚运会只奖励前六名，参赛选手或队伍较少的项目，奖励名次适当减少。

二、关于教练员奖励标准

1、个人项目的教练员按照运动员奖金标准给予奖励。运动员每取得一项奖励名次，给予一份教练员奖金。

2、集体项目的教练员按照主力队员奖金标准的三份给予奖励。

3、团体（组）项目教练员按照运动员成绩奖金标准的1—2份给予奖励，具体划分标准如下:

（见图片2）

图片2

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