年龄结构继续优化

在上世纪八十年代初，中国曾经有过一次对年轻干部的大规模提拔，许多高学历的年轻市、县级干部被直接提拔到了省部级岗位上。分析人士指出，那是特殊历史条件下的现象。当时，十年文革造成了干部断层，许多工作的领导需要加强；同时，改革开放刚刚起步，迫切需要一批懂经济、思想开放的年轻干部来打开局面。经过二十多年的民主政治建设，中国目前已经形成了一整套较完整的干部任免机制，领导干部废除“终身制”也得到了很好的落实。干部队伍稳定地新老交替，官员的组织结构也在日趋优化，因此，已不再需要集中式的提拔。相反，如何实现平稳过渡和顺利交接，显得更为重要。

消息人士指出，在中共此轮省委换届中，凡年龄超过六十三岁的干部，一般不再提名担任省委常委。中组部副部长王东明在四川宣布省委换届时就明确提及：“在四川省委换届时，张学忠同志到不提名年龄限。”已卸任省委书记的张学忠一九四三年出生，已超过了六十三岁。同样，出生于一九四二年的吉林省委书记王云坤也于日前卸任，而出生于一九四四年的河南省委书记徐光春则继续连任。