我省“五点一线”沿海经济带7园区将公开招聘不受年龄、学历、户籍等限制

华商晨报讯（记者姚远）辽宁“五点一线”沿海经济带的园区党工委、管委会工作人员将实行全员公开招聘，招聘人员将不再受年龄、学历、户籍等限制。

昨日，辽宁省人事厅正式下发了相关文件。

“五点一线”招聘只看能力

这份名为《人事编制工作为“五点一线”沿海经济带开发建设服务的实施意见（试行）》的文件规定：“招聘人员不受年龄、学历、职称、资历、身份、户籍、性别等限制。”

省人事厅副厅长林国军表示：“每个园区都有上千个就业机会，原则上，只要你想到‘五点’园区找工作，总能有一份工作适合你。”

林国军还介绍，各个园区根据自身用人需要，可以自己直接招聘，也可以通过园区管委会上一级行政主管部门进行统一招聘。

“我们把权力交给园区管委会，他们可以根据岗位的具体要求进行招聘，”林国军说，“这是我省人事编制上的一次比较大的创新。”

公务员去园区可保留原职务

“鼓励公务员和事业单位工作人员到‘五点’园区工作。”《实施意见》中对到园区工作的辽宁公务员和事业单位工作人员做了很大的优惠：可保留原有身份，享受园区相应的工资待遇，聘用期满重新进入机关或事业单位，根据原职务职级和现任职务，按有关规定确定相应职务，同职务任职时间连续计算。

“这在制度上解决了一些公务员和事业单位工作人员的后顾之忧。”林国军表示。

此外，《实施意见》中还规定，对于招聘的园区党工委、管委会工作人员实行聘用制，打破原有身份、职务职级界限，实行合同管理。聘期由党工委、管委会自行确定。

高层次人才公费出国优先

《实施意见》中明确了，在“五点”园区建立招才引智“绿色通道”。

林国军表示，“具有博士学位以上的人才、海外留学获硕士以上学位的专业技术人员等高层次人才，经市组织人事部门确定后，到园区事业单位工作不受编制限制、确定行政职务不受职数限制、聘用专业技术职务不受岗位限制。”

此外，《实施意见》中还明确，对引进的高层次人才，有条件的园区可适当给予一定的住房或租房补贴。愿意落户的，可在所在市落户，并妥善解决其家属的工作调动和子女入学问题；对于园区的高层次人才实施重点培养，优先选派参加国家级对口培训项目，优先推荐公费出国留学。

招聘信息将向社会公开

“虽然园区的工作人员是面向社会招聘的，但园区的一把领导是按照副市级领导配备，”林国军介绍，“园区党工委和管委会主要领导原则上是由一人兼任的。”

林国军表示，“现在各个园区的项目还处于刚刚上马阶段，等时机成熟，各个园区和所在的城市就会公开向社会发布招聘信息，届时，可以到各个园区所在的城市组织人事部门和园区管委会直接报名。”

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“五点”园区指辽宁“五点一线”沿海经济带7个园区：分别是大连花园口工业园区、大连长兴岛临港工业区、丹东临港产业园区、营口沿海产业基地、锦州西海工业区、葫芦岛北港工业区和盘锦船舶修造产业园。

(华商晨报)

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