曾遭遇下级怀疑

张辉在几个地方任职时，都曾遭遇年龄比他大的下级怀疑、不服。对于大家这种心态，他很理解。如果他猛然遇到一位比自己岁数小很多的领导，也会感觉到别扭，这是很正常的事。但是，如果年轻领导的工作能力确实与其身份相符，他终会得到大家认可。事实证明，经过一段时间的工作相处后，大家都认可了他的工作。

这是时代进步的标志

西南政法大学行政法学院副教授唐尧认为，张辉的任职说明，党和政府在选拔干部上正在逐渐摆脱年龄的束缚。随着时间的推移，“80后”肯定还可能走上更高的领导岗位。

“我有不少学生都在法院、检察院担任职务，他们中有很多都是80后，我还没听说有人因为他们年轻，而不承认他们的判决和裁定结果。”唐尧说，判断一项决策是否正确，并不是在于决策者的年龄。年轻的智者完全可以作出正确的判断，而昏庸的老者同样能作出错误的决定。

重庆市人大代表段茂兵说，“80后”是个约有两亿人的庞大群体，其中独生子女占了很大比例。他们从小便享受着较好的物质生活，曾经被称为“垮掉的一代”。但事实表明，“80后”并不是一群扶不起的阿斗。和张辉最相似的是现任青海省委副书记、省长宋秀岩，她于1983年12月，在她刚满28岁时，就被任命为共青团青海省委副书记。

段茂兵说，目前，我国最年轻的副部级干部江西省副省长谢茹今年才满40岁。按照发展的眼光看，28岁的张辉升任副厅级干部为时并不过早。