所谓民工月薪5000元,那是少数行业少数人,是新闻嘘头,不必在意。但抛开那些嘘头,“民工荒”确实是真实存在的,珠三角、长三角的老板都着急得很,甚至连四川的老板也在发愁。
   本专题就分别站在老板和民工的角度,看看为什么这次老板很难把农民工喊回来上班?而更重要的是:这到底是短期现象?还是可能促成长期的转变?

 订单来了,人却找不到了,这个世界变化也太快了…

请不要介意之前辞退你们

长久以来,我们都把你们当作“皮球”踢来踢去。因为裁员的门槛几乎为零,所以当订单减少,效益下降的时候,我们就减薪、裁员。去年全球金融海啸爆发后,国内出口急速下滑,我们的订单也相应减少。于是我们又故技重施,结果造成了大量的民工返乡潮。去年我们伤害了你们,但是希望你能不要介意… 【详细】


现在我收到了些临时订单

现在又到了传统的生产旺季,加上西方圣诞节、万圣节的需求,我们收到了一些欧美短期订单。虽然外国买家还是很保守,许多订单都是季节性的。但是毕竟比去年年底的情况有了好转。而且现在我们的库存也不多了,亟需要补充仓库存货,希望你们能快点回来上班…【详细】


至于工资,我也涨了一点

他们说现在社会面临着刘易斯拐点(劳动力由无限供给转成短缺),这个现状要求我们给你们增加工资。说实话,你们的工资有很长时间不涨了,这次我们也给你们涨了一点工资,你看一些地方的一些行业的工资都已经到每个月5000元了。我们给不到那么高,但是比去年也高了一些…【详细】

没技术的农民工有很多 但企业不想要

事实上,外出求职的农民工数量并不少,但其中很多人是没有技术的农民工,有技术“傍身”的农民工却并不多,企业也并不想要只有劳动力却没有技术的农民工…【详细】


有技术的农民工却不好找

者在成都人力资源市场调查发现,现在用人单位给出的普工月薪都在1500元左右,部分企业甚至给出了3000元吸引应聘人员的注意,而技工的工资则更高,但仍然招不到足够多的工人…【详细】

 跑了这么多年,突然发现:原来不离开家乡也是一种选择…

在家乡现在也能找到工作了

随着东部产业转移到西部,很多企业都进入四川投资,工人们可以在家门口找到工作,与东部企业相比,西部企业开出的工资并无太大差距。此外,目前四川灾后重建需要大量的民工,想出去打工的早已在年初就出去了,剩余的劳动力多半选择了“就地、就近、就业”… 【详细】


工资太低,出远门没啥意思

多年来,你们通过以出口为主导的加工制造产业,使用我们廉价的劳动力,以低廉的价格创造出了丰厚的利润。你们的利润的累年增长,却并没有带来我们工资、福利的相应改善。这次虽然你们说提高了工资,但其实也不比我们家乡高多少。如果我在家乡和出远门打工的收入差不多,我为什么不在家乡打工呢?【详细】


家庭对我来说越来越重要了

“小孩大了,在外不是长久之计。”家在江西的吴涛没有因为“民工荒”而感觉待遇有什么改变,“打算回家开个饭馆。”新一代年轻工人承受的经济压力比上代人要小,而且可供选择的工作机会更多。对他们来说,家庭比外出工作更为重要…【详细】

世界人口第一大国的所谓农民工荒

中国18亿亩耕地,供50岁以上的半老人和老人种可能还不够,农村季节性休闲者少时不少于1亿,多时不少于2亿。我国每天有数以亿计的人无事干,每天有无数的事情无人干。中国有“用工荒”?【详细】


农民工的行情到底涨了没?

对农民工来说,“招之即去,挥之即来”的状况并没有改变,而这种状况没有改变的话,现在他们能挣到高薪,过两天他们也可能随时失业。【详细】

 可以得出一些结论,但更希望形势就此转向…

廉价农民工恐怕会一直荒下去了

所谓“民工荒”,本质不过是“廉价劳动力荒”。企业和以往一样,希望通过极端低廉的价格,雇佣农民工赚取差额利润。而农民工不但不能享受自己创造出来的利润,反而连基本的社会保障都没有。这样的企业正在失去对农民工的吸引力。他们正在用自己的选择向缺乏社会保障的廉价劳力说“不”。廉价的农民工已经不那么好找了,如果不改变思路,廉价的农民工恐怕会一直“荒”下去…【详细】


想让农民工出远门,就得营造“家”的温暖

如果那些出现用工荒的城市希望我们出远门到你们那里工作,我们希望能够获得一些最基本的尊重,我们的子女能够享受到和当地城里人的子女一样的入托、入学的机会。我们希望能够在那个城市获得一个像家一样温暖的感觉。如果你们能提供我们在本地工作所重视的东西,我们当然愿意到你们那里去打工…【详细】


既然农民工不肯出远门,何不搬过去?

那些依靠廉价农民工先富起来的地方,近期一直在呼吁结构调整,试图要“腾笼换鸟”,改变经济增长模式。那么何不趁这个机会,加快劳动密集型制造业向中西部集群转移的步伐,把需要大量农民工的企业转移到农民工出口大省去。招不到农民工,何不搬到农民工门口去,让他们在家乡就地工作?【详细】

调查

1.你怎样看待这次民工荒?
短期现象,以后还会恢复原状
长期拐点,从此民工待遇将大为改善
走着瞧吧,现在说不清
2.建筑工月薪5000元,你是否愿意转行?
愿意
不愿意
3.你觉得本期专题质量如何?
很好
一般
很差
用户信息  
学历  
职业  
 

一个人如果在家乡就能活得好好的,为什么一定抛开家庭去异乡呢?如果说年轻人是因为不安分,有家室的人就完全没必要了。所以,老板喊不动民工是正常的,之前才不正常。
   我们希望能够一直正常下去,而不是昙花一现。

为避免会后的失望,我们有必要对G20匹兹堡峰会抱有合理的期望。我们能够想象美国力推的“经济再平衡”将给世界带来的改变,但同时能感知,这可能只是美国的一厢情愿。本次峰会,各国在经济平衡、限制金融高官薪酬、经济刺激退出上有不少分歧,如各方无政治诚意,无法妥协,峰会恐无果而终。我们对此深感担忧,所以有必要重温G20峰会成立宣言,以警示:不要因为走得太远了,就忘了当初为了什么而出发。 【进入专题】

NO-01 有些人对G20并不抱有期望
NO-02 有些人对G20抱有过高的期望
NO-03 我们的期望建立在大国妥协的基础上

豪赌、矿难、二奶、带血GDP……一说起山西煤老板,这些关键词俨然成了他们的代名词。如今,山西省史上规模最大的煤炭企业重组行动将彻底终结小煤矿。这也使得山西煤老板行将谢幕。
在这场铁腕改革中,被迫隐退的煤老板们将面临艰难的转型。他们能否走出困境,这是一个问号。然而更值得我们注意的是,这不仅仅是他们的事,里面还夹杂这我们的隐忧 【进入专题】

NO-01 煤老板,在改革中被迫隐退
NO-02 煤老板的艰难转型是民资产业转型的缩影
NO-03 煤老板手中的3000亿资金该如何隐退?

他们工资极低,低到你不能相信的程度——日工资不足两元;他们对这个岗位又极坚持——他们是爷爷的老师,是父亲的老师,还是我们的老师;他们也是许多学校唯一的老师——他们就是代课教师。
几十年里,他们牺牲了经济收入、牺牲了无数时间、牺牲了健康甚至生命,从而保证了国家教育的进步。可是几十年后的今天,他们正处于去留两难的境地中…【进入专题】

NO-01 他们,曾一次次感动中国
NO-02 说再见,并非单纯的辞退这么简单
NO-03 尽管如此,我们仍要提醒学校及卫生部门

“不就发个月饼吗?还要缴税?”——这是大多数网民看到新闻后的第一反应,我们也是。
“查税为何总是跟普通工薪阶层过不去?”——这是稍微仔细看之后的反应,我们也是。
然而当我们准备就此做一个专题的时候,却发现自己错了,于是转而支持“发月饼要缴税”。不知道您看完这个专题,是否也会转而支持我们现在的立场?【进入专题】

NO-01 首先需要搞清的几个问题
NO-02 我们支持缴税的几个理由
NO-03 仍然存在的几个疑问

曾自称“网络第一狂人”的朱光兵,近日在天涯社区发文称自己曾在两年时间内写过80多篇假新闻,其中一些还被国内多家媒体转载。记者按目录搜索,发现这些“假新闻”大多还挂在网上,如果不是朱光兵自爆是假新闻,粗看还真看不出来是假的。真实是新闻的生命,然而自打新闻媒体这个行业诞生以来,假新闻这株毒草就不断孳生,如春韭割了一茬又一茬,何时能将其连根拔起却遥遥无期…【进入专题】

NO-01 回顾:这些令新闻业蒙羞的假新闻应该被记住
NO-02 现实:假新闻是如何堂而皇之的登上各大媒体的
NO-03 未来:消灭假新闻的战役得胜之日遥遥无期