作者：郎咸平

四川大地震之后，当地民众所受的苦难以及救援者的勇敢，已经报道过很多了，这里不再重复。

就地震这题目，想和各位谈一个沉重的话题：除了因为捐款事件而“著名的”万科以及阿里巴巴之外，截止到21日，国际上几个大公司，尤其是在中国赚了大钱的大公司也没有怎么捐钱，如可口可乐、肯德基、麦当劳、诺基亚、LV、大金、宝洁、摩托罗拉。

———但是我还是要表明自己的立场，我不是来骂人的，而是想从文化、从历史的层面来讨论一下。

比尔·盖茨的托管理念

我想谈论谁呢？谈论资本主义国家的两个企业家：一位是比尔·盖茨，一位是巴菲特。他们两个不是简单的职业经理人，他们是为数不多的几个拥有超大型上市公司的亿万富翁，尤其是比尔·盖茨，巴菲特也差不多的。

比尔·盖茨和巴菲特分别成立了不同的基金会，叫公益基金。比尔·盖茨的基金会叫盖兹灵达基金会，他把他所有的财产都捐给了基金会，不仅如此，他还在电视上发表谈话。其中一句话让我很感动，“财富是取之于社会，要还之于社会，我只是帮助大家管理这份财富而已”。

他说他只给子女每人留100万美金，供养他们到大学毕业之后，他这个做父亲的职责就尽到了；巴菲特前年也把几百万美金捐进了他的基金会，他的思维和比尔·盖茨是一样的。

请注意，我绝对不是在夸奖比尔·盖茨，也不是责备我们的企业家。

我只是想请大家想一想，他们都是人，都是有能力的企业家，为什么想法这么的不同？此外我还要告诉你，这个不是对与错的问题。你千万不要说，比尔·盖茨是对的，马云他们是错的，不是这么简单。

我们不要拿一把道德的利剑随意挥舞，因为这是非常容易的事情。

原始形态的信托责任

我今天希望在这里给各位一个启发，谈一谈历史———首先谈一谈源自于西方的企业家精神。

公元10世纪孕育了第一批企业家———因为股份有限公司就是在那时候出现的。

那时候，英国的土地有60%是属于教会的，但是神职人员不能够经营，又不能传给下一代，怎么办？所以创立了现代化的股份有限公司。

怎么创立？那就是聘请职业经理人来经营这些教会企业，这些职业经理人是管理者，而这些公司的所有者是谁呢？是教会。管理权跟所有权之所以分开，在那个时候倒不是因为考虑到这个制度多好，而是在当时的情况之下是必然的。

大家请注意，这些经营企业的人就是职业经理人。

他们努力经营企业的目标是什么？

他们心中有这样一个强烈的责任感：把公司经营好，来“荣耀上帝”———从骨子里分析，这就是信托责任，这就是股份有限公司正常运作的前提。

特别强调一下，这里并不是要歌颂教会或者宗教教义，而只是纯粹地分析当时的“职业经理人”的真实精神状态。