不过据中新社记者报道，在公司股东净利润下降35.3%的同时，中石油雇员酬金成本，反而由去年同期的138.06亿元，上升到148.9亿元，同比增加了10.84亿元。于是就出现了一个问题，中石油净利润大降，股东的利润大降，而雇员的酬金反升，那么这究竟说明了什么？记者这样写道，联想到日前的五大航空公司联手涨价，房地产商说房价现在涨的还不够，还有工资相比基本上没有涨，言外之意就是房价还应该上涨，再加上正在传说中的电价上涨，那么涨价一词，在现在经济低迷的时候，在垄断行业却频频出现。所以呢业内人士认为，这是垄断行业潜规则在作怪。

另一方面呢，前一阶段舆论议论纷纷的美国AIG等大机构高层在经济危机中获得巨额花红的事件，今天这种现象在华尔街依然是存在的。《纽约时报》报导说，华尔街六大银行今年首季度总计提拨了360亿美元，作为发放员工薪资之用。经济没有恢复，锦衣玉食先行，真是令人侧目。

这种种现象，为什么如过街老鼠，人人喊打，却依然故我，甚至变本加厉呢？原来这正是30年前，过去的30年，全球资本主义取得成就的所谓理论的根基之一。那就是自由竞争，追逐金钱还有富人带动消费，才能最后的促成经济高速增长，这样的一个理论。在这样的所谓自私的美德成为流行价值观的世界当中，试想一下，如果阁下也是中石油的成员，如果阁下也是华尔街六大银行裁员之后保留下来的骨干精英的一员，你是否也认为自己，这是应有所得，受之无愧呢？所以对于在全球经济危机中，依旧获得高薪酬的现象，那么恐怕不仅仅是谴责，还需要一种更加合理的结构性的、法律性的、管理体制的遏制。当然，同时也不能把合理的刺激鼓励手段和合法的个人报酬，一起剥夺掉，以免走向另一个极端。

比如英国的《泰晤士报》日前就以《高税收正在逼走英国富人》为标题，报导说，在当前严酷的经济形势下，英国政府宣布将进一步的增加高收入群体的税收，来补贴政府的财政，这样就逼的富人纷纷逃离英国。

据报道，美国很多州也打起了富人的主意，希望开征富豪税，来弥补州政府的预算赤字。有对冲基金的老板就指出，许多富人会为了避税，而移到国外去发展了。

而一个地方的富豪如果减少，长远看来对于当地的经济发展，看来是没有好处的，历史早有这样的教训。那么现在怎样处理这样的现象呢，恐怕大家还要慢慢摸索着看。