7月23日，贵阳市首次直播市委全会。在这次全会上，从81名竞岗者中脱颖而出的8人对花溪区、小河区、修文县和息烽县出缺的区(县)党委书记职位展开最后的竞争，市委委员现场投票，差额选举。台下坐着贵阳市委全体委员。他们手中的投票权将决定谁是笑到最后的竞岗者。电视机、收音机前，还有数以万计关注此事的市民。(据7月24日《中国青年报》)

官员在电视上PK答辩，并接受评委评判，现在越来越成为一种趋势。今年3月份，南京市公推4个职位的一把手，就有16名副职走上电视PK台，引起舆论高度关注。在重庆，明星书记薄熙来则亲自导演了重庆市各级官员电视辩论赛，更有看点。此次贵阳市试点区县一把手公推竞岗，同样抓人眼球。除了组织考察、市委常委会研究等常规程序外，民主推荐、驻点调研、竞岗演讲答辩和民意测验等环节都由于引入了公开竞争机制而备受瞩目。7月14日的演讲答辩和7月23日市委全会投票的过程更是由电视台、电台和网络同步直播。这一“扩大党内民主的一种探索”，每一个环节都吸引了全国的目光，将竞争机制引入区(县)党委“一把手”的岗位，“与小岗村农民试行包产到户一样有着划时代的意义”。

这种扩大党内民主、用人机制尝试新探索，其意义自不待言。各位竞岗官员，在电视上陈述政见、展示风采、接受评委以及社会公众的挑刺评判，无疑值得充分肯定。但也有舆论认为，不少竞岗者，满口官话、套话、政治正确、大而无当的空洞言辞，让人生厌。毕竟，这是一个新事物，对这些官员的表现，不能苛求。当电视辩论成为一种常态的必修课的时候，官员们就会更加注重学习、更注意自我的媒介素养的提高，那么，表现就会好得多了。

不过，在我看来，电视上辩论表现优秀，未必就是一个好官。对一个官员的评价基本上可以从德、能、勤、绩四个方面来考察，德是排在第一位的，而评价一个官员的德行，其廉洁如何，则是最受关注的。因此，我倒是认为，如果哪个官员，敢在电视PK时公开承诺自己在任时,家庭财产公开,无疑会引起舆论的激赏。当然，限于官员财产公开尚未全面推行，也无法律规范，公开承诺，很可能会触犯“潜规则”，因此，多数人都不愿、或不敢这么做，这倒并不说明他们不想承诺。这就要求我们的有关部门，鼓励他们大胆“出位”，敢于承诺并公开宣称接受社会监督，我以为，这是推动阳光法案的一个很好契机。

新疆阿勒泰地区已经开始官员家庭财产公开的试点，相信在全国全面推行只是时间问题。我呼吁，就让官员的财产公开从电视PK时的承诺开始吧。