指责五:派遣工待遇有别

回应:与所有员工签订劳动合同，做到同工同酬

张茵:公司7000多名员工，只有450名派遣工，占总人数的5%左右。我不是主张使用派遣工。派遣工是在招工不足的情况下，由外包公司派来做辅助性工作。但是我们都是严格按照有关规定，与所有员工签订了劳动合同，并且基本上做到同工同酬。派遣工的工资通过银行发放，而且我们明确银行工资只用来发放给派遣工，公司额外再补100元给外包公司。

■新闻事件回放

4月14日，香港SACOM组织发布报告，指责玖龙纸业为“血汗工厂”，并指出其主要的“五宗罪”:工伤及死亡事故频繁、工厂借工伤事故向无辜工人罚款敛财、经常无理巨额罚款工人、涉嫌长期严重违反中国劳动法规等。

事件被报道后，立即引起了社会及网民的广泛关注。4月24日，广东省总工会初步调查得出结论，玖龙纸业不算“血汗工厂”；同时，玖龙纸业董事、张茵的弟弟张成飞首次回应。随后，玖龙纸业两次推迟媒体发布会时间。