中国陆军航空兵起飞30年，战斗生活篇。[资料图片]

官兵专业分类多元化

“我军干部制度多年来都是单一制，带兵的军官和医院的护士都授军衔，指挥军官和专业技术军官没有区别。1985年大裁军的同时对干部制度进行了有史以来的巨大改革，实行了干部的多元化分类管理，中国军队军官结构发生历史性变革。”北京军区干部部副部长吕双平对记者说。

本刊记者查阅了大量的资料，证实了改革前我军干部的确没有分类，改革后军队干部分成三大类:第一类是指挥军官，包括军事、政治、后勤、装备军官；第二类是专业技术军官；第三类是文职干部，分为专业技术文职干部、非专业技术文职干部。

指挥军官包括军事干部、政工干部、后勤干部、装备干部，他们直接负责部队指挥作战、政治工作、后勤供应和装备保障。指挥军官是中国军队军官队伍的主体。

专业技术军官是在军队从事新闻、科研和作战部队中的技术工作等，他们也授予军衔，但领花标志与指挥军官有所区别，职务晋升以技术级别为标志，任职年限超过职务相等的指挥军官。

文职干部有军籍但不授军衔，他们主要从事与作战不太直接相关而又相对稳定的文艺、体育、医疗、出版、技术院校等领域的工作。文职干部分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。两者的区别是专业技术文职干部从事专业技术工作；非专业技术文职干部从事行政工作。

吕双平介绍说，干部分类管理后，职责更加明确，管理更加规范，新的《军官条例》和《文职干部暂行条例》更加适应不同类别干部的专长，为军队保留专业人才也创造了良好的条件。

在解放军总参谋部军务部，本刊记者了解到，中国军队的士兵结构也发生了很大变化。