本报9月7日讯（记者 田建平）记者今天从省委组织部获悉，为进一步加大干部人事制度改革力度，省委决定，选拔30名优秀乡镇（街道）党委书记，将分别在省委组织部、省委宣传部、省委政法委、省发改委、省经委、省教育厅等28个省直部门单位担任副处级领导职务。9月8日8时至9月14日18时，符合资格条件的乡镇（街道）党委书记均可到所在地的县（市、区）委组织部报名。

参加公开选拔的乡镇（街道）党委书记，需经市、县（市、区）党委同意方可报名参加选拔。同时，必须符合下列资格条件:年龄45岁以下（1962年9月30日后出生），五年以上工龄，担任正科级领导职务三年以上且任乡镇（街道）党委书记、乡镇长（街道主任）合计满两年，具有国家承认的大专以上学历。

选拔工作在省委统一领导下，由省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职领导组办公室组织实施，分为报名、审查推荐、考试、考察、研究确定、任前公示、任职培训七个步骤进行。报名期间，各职位每日报名情况在山西人事考试网（网址:www.sxpta.com）进行查询。报名人数不足5人的职位予以取消，报考该职位的人员可以重新选择一个职位。考试分笔试和面试。笔试分为公共科目和专业科目，9月20日在太原进行。根据笔试成绩公共科目的60%、专业科目的40%计算出总成绩，按拟选职位1∶3的比例，从高分到低分由选拔领导组确定面试人选，并通过媒体向社会予以公告。面试于9月下旬在太原进行。根据笔试总成绩的40%、面试成绩的60%计算出综合成绩，按拟选职位1∶2的比例，从高分到低分由选拔领导组确定考察人选。选拔领导组随后派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察结束后，选拔领导组根据考察情况，研究提出初步人选，报经省委同意后，由用人单位党组（党委）履行任职手续。拟选拔人员将在原工作单位及所在县（市、区）公示7个工作日，接受社会监督。对选拔任职的干部，实行一年的试用期。试用期间享受相应职务的待遇。试用期满，经用人单位考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，按试用前职务层次安排工作。

省委组织部要求，各级组织人事部门和报考人员要严肃组织人事工作纪律，在选拔任职工作中坚决杜绝不正之风，坚决查处违反组织人事工作纪律的案件，确保选拔任职工作风清气正。