山东9成事业单位编制实现转换 进行合同管理
新华网山东频道9月7日电(记者刘宝森)记者从山东省政府获悉,目前山东省正在全面推行事业单位人员聘用和公开招聘制度,已有超过九成事业单位实行人员聘用制度。
据了解,为营造高层次人才脱颖而出的体制环境,山东省全面推行了事业单位人员聘用和公开招聘制度,实行因事设岗、按岗聘用、公开竞争、合同管理和单位自主用人、人员自主择业,实现了事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。 据山东省政府最新统计,目前,山东全省已有92.7%的事业单位实行了人员聘用制度,93.6%的工作人员实现了身份转换,进行聘用合同管理。
为规范事业单位岗位设置的范围、类别、结构比例和审批程序,山东省配套出台了《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》和12个主要行业的岗位设置结构比例指导标准。同时,进一步完善人才评价机制,坚持把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审专家、职称的重要依据。
(新华网山东频道)
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作者:
刘宝森
编辑:
霍吉和
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