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澳门发展策略研究中心理事长萧志伟连续三届担任澳门行政长官选委会委员，昨日他就澳门第三届行政长官选举相关问题接受了本报记者的专访。

澳门需要一个有经验的从政者

南都:按照崔世安公布的286个提名，已经占了绝大多数。为什么这么多选委选他？

萧志伟:这和澳门的发展道路有必然的关系。澳门社会十年发展，走到今天需要一个类似崔世安的人物来带领发展。并不是说崔世安一出来，就没有对手了。澳门社会有才有德的人还有很多，而是我们看到崔世安是最合适的人选。

南都:崔世安有哪些方面符合选委们的期许？

萧志伟:十年前，澳人治澳，大家都很兴奋，但是一点经验都没有。后来在一个强势政府带领下，澳门有了巨大改变，开放赌牌经济迅速增长让世界关注。但是，这期间巨大变化带来一些问题:资源非常不足、游客急剧增多。现在又要保持经济发展的势头，改善民生问题，加强珠三角等区域合作。可以说澳门不需要一个新人，而是要在过去非常有经验的从政者，传承十年的辉煌。崔世安经验丰富，从政能力在选委们看来非常熟悉，能听取各方面意见，选举过程中积极主动。就成了我们看来最值得提名的对象。

南都:除了崔世安的经历与经验，其他方面呢？

萧志伟:首先是他的参选口号能让我们感动。澳门到今天需要延续过去十年“一国两制”的辉煌，不能否定成绩，继续发扬并进行改善。崔世安并没有公布政纲，我们看到他“传承创新，共建和谐”口号。传承满足了澳门社会发展的最大需要，澳门已经有了赌牌开放这样巨大改变，现在需要维护经济发展的好局面。在这个基础上，进行改革创新，特别是改善民生问题、与区域合作发展经济。“以民为本”，获得很大的认同。可以说崔世安敢于承担，第一时间辞职参选，这些也让我们看到了决心。在我的分析看来，澳门社会现在并不需要非常强势的首长。十年前我们澳门人都没有什么从政管理经验，那个时候多是葡国人。十年间摸索，我们现在需要一个特别有经验能力，很稳重的人物来继续做好。

一团和气源于澳门独特的政治文化

南都:其实坊间传闻的热门人选也不乏有经验者，为何没有造成竞争的局面？

萧志伟:澳门就是这样的“和谐”的政治文化。十年前澳葡政府时代，上千的华人社团发展，大家齐心协力爱国爱澳，少有激烈矛盾。商量最好，公务员都是葡国人嘛。到现在的政治活动中，各个界别由社团背后推荐，文化继承了。澳门约50万人，最少2000多个社团。这么小的地方大家都很熟悉，不像台湾、香港。不是没有竞争，只是我们现在不需要一场作秀和表演。

其他人会考量自己参选的得失

南都:如何看待其他热门人选的沉默？

萧志伟:假如在不同文化下考虑，大家都出来参选。可是澳门太小，选委们都是各个界别的精英，对彼此都很熟悉。再综合看，崔世安有难以比拟的丰富社团经验，十年司长的稳重和经验。也许提名结果还是没有太大悬念。但是参选人要考量自己的得失，放弃目前所拥有的，参选后得到什么？大家还是齐心协力把事情做好。

本报记者 蒋乐进 发自澳门