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《半夜鸡叫》作者自编的歌曲:党是妈妈我是娃

2013年10月08日 09:10
来源:解放军报 作者:高玉宝等

2008年10月,大队又让我负责一部历史资料丛书中测绘卷的编纂工作。由于年代久远,资料收集非常困难。我一边跑档案馆、干休所、民政局,一边蹲在仓库,从尘封几十年的资料中,一本一本地翻、一页一页地查,经常满面灰尘,腰都直不起来。由于史料详实,这项成果一次性通过验收,还在全军推广。

我深知,测绘事业的发展,需要一代又一代测绘官兵接力传承。作为一名测绘老兵,我有责任、有义务带好新人。这些年来,每当新学员报到、新兵入伍,我都要给他们讲历史、讲传统,鼓励他们扎根基层,献身军事测绘事业。我还利用自己的文艺特长,创作了《英雄测绘兵之歌》,编写了《测绘兵的爱》、《冰峰雪莲》等教育辅导材料,宣扬艰苦奋斗、不怕牺牲、精益求精、赤诚奉献的测绘精神,激励大家勇攀科技高峰,为打赢信息化战争描绘蓝图。

近几年,大队分来不少新学员和大学生。为了让他们少走弯路,避免不必要的错误,我和队里的几个老同志一起,把多年的工作心得体会,汇编成20多万字的《测绘人员上岗必读》,发给新同志学习。退休5年来,我先后带出30多名新同志,他们中有的成为大队的业务骨干,有的被总部评为特级技术能手。

为了老干部的晚年幸福

■北京军区联勤部天津干休所所长 艾连宏

我所组建于1979年,安置离休干部230户,现有195户,老干部平均年龄83岁。近年来,为了老干部的晚年幸福,我们坚持以科学发展观为指导,围绕胡主席“六个老有”重要指示,紧贴工作实际,主动作为、务实创新,干休所全面建设科学发展、整体跃升。所党委连续9年评为先进党委,2004年评为全军先进干休所,2007年荣立集体二等功。

所党委把“振兴干休所、造福老干部”作为义不容辞的责任,紧跟时代,改革创新,努力提升保障实力。我所地处海河风光带,受城市规划限制,住房改造是全所上下多年热议的难题。2005年,我们利用天津市实施海河沿线综合整治工程的契机,主动出击,多方协调,在周围数十家单位中率先启动“翻建工程”,将原来的平房小院改造成12栋8.6万平方米高档花园式小区。目前,一期工程已竣工。老干部参观新居,看到上下能乘电梯,家家能通氧气,户户能开病房,动情地说:“耄耋之年住高楼,无限美景眼底收。感谢党的政策好,幸福生活乐无忧。”我们积极利用社会资源,走融合式保障路子,在驻津部队中率先把超市、邮局、家政服务等项目引入干休所,使老干部不出营院,就可以办理购物、邮寄、缴费等业务,既方便了老干部,又降低了保障成本。我们还自筹资金350万元,加入天津市首批“远传红外”水表改造工程,并将供暖、供电、供水,全部实行社会化,节省了经费开支,提升了保障功能。我所距体系医院较远,为提高老干部就诊效率,我们与254医院联合研制开发了《远程视频技术帮带》、《家庭病房管理》、《伤病员医疗信息查询》、《网上预约挂号》四大系统,使老干部足不出所就能得到诊断治疗。我们还与邻近的天津市第三中心医院建立信息链接,开设军地医院急救“双通道”,为每名老干部配备了“一键通”手机,开通了卫星定位系统。老干部遇到紧急情况,我们都能在第一时间处理。近年来,先后有8名危重老干部得到了成功救治。

“两高期”老干部体弱多病,个体差异大,需求多元,我们坚持实施精细化服务,让老干部晚年生活更幸福、更有质量。我们区分干休所29个岗位、服务保障医、食、住、行、学、乐6个方面内容,研究制定了《干休所服务保障细则》,科学规范了每项工作的服务标准。比如,司机要做到提前一刻钟到家门口、到家里帮着拿一下东西等“六个一”,医护人员必须做到老干部的健康状况和病史熟、抢救预案和急救方法熟等“四个熟”。所里还在各个服务场所配备老花镜、放大镜、拐杖等老年人日常用具,在卫生间安装“安全扶手”,在楼道拐角处放置“歇脚椅”,把活动室棋牌做成大号字,让老干部生活娱乐更加方便、舒适和温馨。我们还注重搞好个性化服务,满足老干部特殊需求。所里为7名危重病老干部开设了家庭病房,实行定人特殊护理。饮食保障上,专门请医生和营养师,根据老干部既往病史、饮食习惯,逐人制定了健康食谱,生活服务中心按需制作、送餐上门。针对老干部年龄增大、“空巢”丧偶家庭增多、渴求心理慰藉的实际,我们指定工作人员,与41户老干部开展“认亲”活动,经常到家中聊天、干家务,让老干部保持精神愉悦、心理健康。干休所工作人员对老干部倾心付出,真情关爱,老干部生日、结婚纪念日,工作人员都要到老干部家中,送上礼物和真心的祝福;老干部病故,所领导都要第一时间赶到,亲自动手为其擦身子、穿衣服,为老干部送好最后一程。儿女们动情地说:“我们没想到的,你们都做到了。”

我们认真贯彻胡主席关于“要从政治上关心老干部”的指示精神,始终把抓教育、固信念、促和谐作为首要任务来抓,确保工休人员政治坚定、思想稳定。我们针对“两高期”老干部看不见、听不清、记不住的实际,坚持正面灌输要点学,重点内容反复学,疑难问题专题学,指派人员帮助学,真正让老干部入脑入心。在今年开展的“学习实践科学发展观、‘六个老有’谱新篇”主题教育活动中,我们按照“党员干部受教育,服务保障上水平,老干部得实惠”的目标要求,坚持以党委班子成员和工作人员为重点,把理论灌输和解决实际问题贯穿始终,教育活动搞得扎实有效。每当党和国家召开重要会议、出台大项政策,国内外发生重大事件,我们都及时组织教育,用上级指示要求统一工休人员思想。针对大家普遍关心的两岸关系、国际金融危机等热点问题,通过召开报告会、辨析会、座谈会,澄清模糊认识,加深对党的方针政策的理解。组织工休人员到西柏坡、天津滨海新区等地参观,让大家在回顾历史、感悟现实中,坚定对改革发展的信心和决心。近几年,全所老干部资助失学儿童26名,为灾区和老区捐款120万元,老干部宣讲团到部队、学校和社区作辅导报告100多场(次)。目前,我所老干部发挥余热、奉献社会蔚然成风。

[责任编辑:唐智诚] 标签:科学发展观 老干部工作 饮食保障
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