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九位省委书记谈换届期间大力推进组织工作

2011年05月10日 11:46
来源:人民网

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编者按:今年是“十二五”开局之年、中国共产党成立90周年、地方领导班子换届之年,做好今年的组织工作具有特殊的重要意义。各省区市特别是党委书记,对做好今年组织工作高度重视,对以改革创新精神推进组织工作提出了明确要求。《人民日报·党建周刊》将部分同志的讲话、文章予以摘编,以飨读者。

  改革创新,大力推进组织工作
  为建设幸福广东提供坚强保证

  中共中央政治局委员、广东省委书记 汪洋

  把搞好换届作为重中之重。一要稳定干部队伍的思想情绪。换届关系干部进退留转,稳定人心至关重要。二要把选干部、配班子作为重要着力点。通过一级抓一级,真正把那些德才兼备,推动科学发展态度坚决,转变经济发展方式有思路、能力强、政绩突出的干部选拔到领导班子中来。[详细]

  为“十二五”开局提供组织保证

  中共中央政治局委员、天津市委书记 张高丽

  集中精力抓好区县、乡镇党委换届工作。要坚持正确用人导向,特别注意把那些一心为民、埋头苦干、坚持原则、敢抓善管、为人正派、作风过硬的优秀干部,把那些长期在基层和生产一线及条件艰苦、情况复杂、困难较多地方努力工作的优秀干部,把那些思想解放、实事求是、勇于创新、锐意进取的优秀干部选拔上来。[详细]

  组织工作要改革创新整体推进

  中共中央政治局委员、上海市委书记 俞正声

  认真做好区县、乡镇领导班子换届工作。要紧紧围绕 “十二五”规划对领导班子和干部队伍建设的要求,深入搞好调研分析,提出选干部、配班子的政策要求。完善以年度考核为基础的领导班子和领导干部综合考核评价办法,为换届工作提供依据。[详细]

 

  提高组织工作服务大局有效性

  浙江省委书记 赵洪祝

  集中力量抓好市县乡党委换届,为“十二五”发展选好配强领导班子。要坚持德才兼备、以德为先用人标准,全面贯彻落实新时期中央在选人用人导向上提出的一系列要求。健全完善促进科学发展的干部考核评价机制,调整充实转型升级、改善民生、生态文明等实绩指标,使考核评价更加符合科学发展观要求。[详细]

 

  提高组织工作科学化水平

  山东省委书记 姜异康

  围绕服务科学发展、建设经济文化强省谋划组织工作。实现山东由经济大省向经济强省跨越,组织工作肩负重要职责,必须善抓机遇、积极作为、锐意进取。要抓住各级领导班子换届的重大机遇,真正把那些贯彻落实科学发展观态度坚决又有能力的干部选拔上来,把各级班子配好配强[详细]

 

  把用人导向搞好风气搞正

  河南省委书记 卢展工

  着力谋划工作。换届会涉及到人事安排,这固然重要,但谋划工作、推动发展才是最重要的。发展事关全局,事关人民群众根本利益。要特别注意防止把换届仅仅看作是人事安排,以致把党员干部的注意力引导到人事安排上,一定要把主要精力引导到研究、推动发展上来。[详细]

 

  让干部有干劲有激情有活力

  山西省委书记 袁纯清

  放眼识人。转型跨越是全新的事业,要深化干部人事制度改革,通过换届选用有新思路、新见解、新举措,能够开拓新局面的干部,换出更好的班子,换出更好的队伍,换出更好的作风。要有眼界、有胸怀、有器量,看大节、看主流、看潜质,“广开才路”,把选人的目光投向三晋大地,投向五湖四海,不拘一格选人才。既善于发现“好人”,也善于发现“能人”,更善于发现“好”和“能”两者兼备的人。[详细]

 

  在新的起点上开创新的局面

  江苏省委书记 罗志军

  集中精力做好党委换届工作,选优配强科学发展的领导骨干。要把科学发展导向作为贯彻德才兼备、以德为先用人标准的核心内容,更加注重考核干部干事创业的政绩、促进科学发展的成效和群众得到的实惠,真正把全面贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式思路好、能力强、实绩突出的优秀干部选拔到领导岗位。[详细]

 

 

 

  围绕主基调 建设好班子

  贵州省委书记 栗战书

  树立正确导向,大力选好发展型干部、配强发展型班子。要坚持德才兼备、以德为先,用科学发展的成效评价班子,凭科学发展的实绩选用干部。着眼于优化班子结构、强化班子发展功能,围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略,注意充实懂工业经济、园区建设管理、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部。[详细]

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