注册

扶贫干部“集体被免”彰显问责之严


来源:人民网

因在“精准扶贫”中工作不力,陕西省米脂县扶贫办主任马会平,副主任刘荣、霍如江、刘中华等,一正三副共计4人日前遭遇“集体免职”。(7月3日中国青年报)帮扶

因在“精准扶贫”中工作不力,陕西省米脂县扶贫办主任马会平,副主任刘荣、霍如江、刘中华等,一正三副共计4人日前遭遇“集体免职”。(7月3日中国青年报)

帮扶措施单一、按比例分配贫困户指标、扶贫新政策的传达培训不到位、脱贫台账管理混乱等问题,导致已经脱贫的还未退出、该清退的还未清退,而一些退出的贫困户根本未达到脱贫标准。精准扶贫严重走样变形,正是米脂县对县扶贫办官员集体问责免职的原因,也是脱贫攻坚实施最严考核的应有之义。

但脱贫攻坚最严考核不能止于对扶贫办官员的集体问责。脱贫攻坚是一项系统工程,其组织实施的过程,需要上下级之间、部门之间同时发力、同向发力。除了县扶贫办的牵头抓总,组织、纪检监察、农林、教育、卫生、文化等部门也要分工合作、各司其职,这就需要对参与各方的考核责任也要一一对应落实。

在通报中,反映的“一些镇村干部和群众不知道纪委举报电话,部分村支部书记从未履行值班义务、长期离岗脱岗”等,说明纪检监察和组织部门在扶贫干部的监督管理方面,也存在责任不落实、不到位的问题。因此,最严监督考核,不能忽略对组织领导责任不落实的责任追究。也只有真正做到有责必问、全面问责,才能推动脱贫攻坚工作实起来、严起来。

随着脱贫攻坚进入“坚中之坚”的关键期,更加需要脱贫攻坚工作做到“人员到位、责任到位、工作到位、效果到位”。对于米脂县及其他贫困地区的党委政府而言,应该从“扶贫官员集体被免职”的教训中举一反三,对照“四个到位”认真查找工作中存在的问题和不足,及时查漏补缺、确保扶贫工作务实推进。

“脱贫计划不能脱离实际随意提前,扶贫标准不能随意降低,决不能搞数字脱贫、虚假脱贫。”习近平总书记近日在山西太原脱贫攻坚座谈会上的讲话,保持了一贯地对待脱贫攻坚工作的严实态度和决心。“脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实”,是打赢脱贫攻坚战一以贯之的基本原则。如果不拿这条原则当回事、甚至严重背离,米脂县扶贫办官员集体被免职这样的案例,自然也不会是最后一个。

[责任编辑:杜蓓蓓]

  • 好文
  • 钦佩
  • 笑抽
  • 泪奔
  • 无聊
  • 气炸
凤凰政务

凤凰政务热门推荐

凤凰政务
凤凰新闻 天天有料
分享到: