台军基层军官急缺:上士受训10周即可晋升少尉
2017年08月01日 15:15:02
来源:海外网
海外网8月1日电,台军近年来因人力状况频拉警报,近日又被曝中、少尉军官严重不足。因此,台防务部门负责人冯世宽日前决定,凡是上士任官满2年,经主官管举荐后,受训10周,便可回原单位任少尉排长一职。据台媒
图为台军资料图(图片来源:台媒)
海外网8月1日电,台军近年来因人力状况频拉警报,近日又被曝中、少尉军官严重不足。因此,台防务部门负责人冯世宽日前决定,凡是上士任官满2年,经主官管举荐后,受训10周,便可回原单位任少尉排长一职。
据台媒报道,此政策将在8月中旬即展开报名,9月展开受训,12月初即可挂少尉军阶,解决当前少尉军官人力不足问题。据悉,这是台军首次可由上士直接升任少尉军官的重大人事变革。
根据台防务部门日前统计,台军中、少尉的编制人数为8771人,但目前却仅有4762人,编现比为54%,已造成台军基层军官严重缺员。再加上今年官校毕业生人数也无法满足基层军官的人力需求下,冯世宽决定用目前人数较多的士官,来弥补基层军官人数不足的问题。
据了解,上士完成10周少尉排长讲习训练后,在12月初即可晋升少尉军官,并回原单位服务,担任少尉排长职务。此外,在服役满6年后,经考评后即可转服常备役,成为常备役军官,并依服役条例依规定晋升,服役满20年即可领取终身俸。
台军因人力状况频出政策,据海外网早前报道,有台陆军军官学校去年原本计划招330人,最后只有约170人就读。台军学校特此取消中文、英文笔试,以降低门槛的方式吸引生源,更被外界讥讽,为求填塞人力缺口,完全不顾招募到的人员素质,是“饥不择食”。(综编/海外网李萌)
[责任编辑:吴雨洪 PN011]
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