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百姓网95后新蓝领求职报告:2016平均月薪3970元


来源:齐鲁晚报

齐鲁晚报1月11日讯:2016年就业市场呈现的一个最大特征就是95后群体的增多,尤其是在蓝灰领就业市场。近期,百姓网依托蓝领招聘大数据,对2016年95后蓝领求职现状和特征进行了总结盘点。报告显示,2016年95后新蓝领平均月薪为3970元, 同比增长9%。在岗位偏好上,服务业岗位最受95后新蓝领欢迎,其中司机岗位求职意向最高。此外报告还指出,今年95后新蓝领平均跳槽频率为3.7个月,就业途径主要依靠网络招聘。

原标题:百姓网95后新蓝领求职报告:2016平均月薪3970元

齐鲁晚报1月11日讯:2016年就业市场呈现的一个最大特征就是95后群体的增多,尤其是在蓝灰领就业市场。近期,百姓网依托蓝领招聘大数据,对2016年95后蓝领求职现状和特征进行了总结盘点。报告显示,2016年95后新蓝领平均月薪为3970元, 同比增长9%。在岗位偏好上,服务业岗位最受95后新蓝领欢迎,其中司机岗位求职意向最高。此外报告还指出,今年95后新蓝领平均跳槽频率为3.7个月,就业途径主要依靠网络招聘。

平均月薪3970元,北上深最高

从薪资水平来看,2016年95后新蓝领薪资增速迅速,但地域差异明显。百姓网数据显示,2016年全年95后新蓝领的实际平均月薪约为3970元,相比新蓝领期望薪资上涨了14.3%,同比去年更是增长近9个点,涨幅甚至超过GDP。北京、上海、深圳95后新蓝领收入位居全国前三,平均月薪均突破了5300元,而如南京、杭州等二线城市,新蓝领平均月薪约为两千到三千元。

95后新蓝领的薪资水平除了有地域差异外,不同岗位的薪资水平也有着显著的不同,以上海为例,外卖配送员每月收入平均可达6300元左右,而超市收银员每月平均收入仅大概在2500元左右。总体来说,一般职业技能要求高或企业用工紧缺的岗位其薪资相对会更高。

服务业岗位最受欢迎,司机占比第一

随着互联网快速发展、城市服务业需求迅猛增长,95后新蓝领在就业岗位选择上也体现出自身的独特性。据百姓网调查报告显示,95后新蓝领偏好从事服务业岗位,其中,司机、销售员、快递员、服务员及客服成为2016年95后新蓝领投递简历量最多的五大岗位,其中司机占比第一,而应聘社会化物流的95后也不在少数,占比约30%。值得一提的是,如网络主播、淘宝模特、网购砍价师等新兴互联网岗位也受到了95后蓝领的欢迎。数据显示,近六成95后蓝领有着一颗“网红心”,希望尝试主播、模特等工作。

调查还发现,95后蓝领在就业的地域选择上偏向“就近就业”,即优先选择离家近的大城市,其次为南京、苏州等比邻一线城市的重点二线城市。百姓网招聘专家介绍,“就近就业”成为多数95后蓝领就业首选,一是受一线城市就业竞争激烈、生活成本高等多重压力影响,相比一线城市来说,非一线城市压力更小。二来目前大多数95后均为独生子女,选择离家近的城市就业也更方便照顾父母。

平均3.7个月跳槽,看重企业福利

从换工作的频率来看,95后蓝领平均每3.7个月就换一份工作,其中收银员、导购、保安等低入职门槛的岗位跳槽更频繁,保姆、技工等有技能门槛的岗位则相对稳定。从跳槽去向看,大部分95后新蓝领偏好跨行业跳槽,而快递员、送餐员、销售员等岗位颇受跳槽的95后新蓝领欢迎。

“除了爱‘折腾’外,追求更好的企业福利及企业关怀也是95后蓝领频繁跳槽的一大重要因素。”百姓网招聘专家表示。随着蓝领群体意识的增强、经济压力增加,企业福利待遇及企业关怀已上升为95后蓝领选择企业时考虑的主要因素。

九成95后新蓝领就业依靠网络平台

在互联网快速发展、各大求职平台涌现及智能手机广泛普及的背景下,蓝领中网络求职的比例正在迅速提升,和前辈们不同, 95后蓝领中通过网络平台求职的比例增速显著。百姓网数据显示,在一、二线城市中,超九成的95后新蓝领通过网络招聘实现就业,但在三四线城市熟人介绍的比例仍占较高比例。百姓网招聘专家认为,作为互联网“原住居民”的95后,对互联网有着先天优势,相比于人才市场招聘及熟人介绍的求职方式,95后蓝领更容易接受网络招聘。

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