谁私吞了老人“500万元大奖”
2016年06月27日 02:46
来源:信息时报
不尊重客户的企业,同样难成大事。比如,“湛江老太中奖500万元却被投注站以40元打发,追讨8年花光积蓄”(《广州日报》6月26日)。诚信是经营之本,不讲诚信,以后谁还敢到这家投注站下注?不过,这事查起来却不容易,主要是票据被投注站老板收走了。不过,该老板事后建起了新楼房,并反复转移投注站的做法,必有蹊跷。
原标题:谁私吞了老人“500万元大奖”
很多小朋友喜欢玩水,然而“广州5月以来共12名青少年溺水”(《广州日报》6月26日)的新闻提醒我们,安全意识与相关防护工作,还有待加强。相关部门务必在无人看管的河流附近竖立警示牌,而对于安全措施不到位的水上景点,要责令整改。当然,家长们同样有责任监督好自己的孩子,并给他们传输安全知识和意识。
人们总是对年轻生命的凋零感到格外遗憾,更何况有些悲剧原本可以避免。比如,“东莞2岁女童遭货车碾压死亡,肇事者竟是其父亲”(东莞电视台6月26日)。这个伤心的男人值得每个为人父母者同情,但另一方面,无论作为司机还是父亲,他都是不合格的。作为司机,他在开车前没有细致观察周边状况;而作为父亲,他没有监护好自己的孩子。
每个司机都应把驾驶看作一场修行。然而,“深圳男子与妻子关系不好,酒后驾车上高架桥抛妻”(《羊城晚报》6月26日)。任性驾驶、酒后驾驶和危险驾驶都是一回事儿,都是不受控制状态下的行动。这种奇葩司机一冲动,道路就变得很危险。
与那位奇葩丈夫相比,这个奇葩公司也让人哭笑不得:“汕头一健身公司搞‘生存挑战’,让员工沿街向陌生人要钱”(汕头电视台6月26日)。为什么企业能做出如此奇葩的事情来?根本原因在于,部分公司在员工培训上急功近利,热衷于通过洗脑式的教育来激励员工管理员工。但是,公司如果不能真正尊重员工并善待员工,他们将失去员工,最终在市场竞争中落败。
不尊重客户的企业,同样难成大事。比如,“湛江老太中奖500万元却被投注站以40元打发,追讨8年花光积蓄”(《广州日报》6月26日)。诚信是经营之本,不讲诚信,以后谁还敢到这家投注站下注?不过,这事查起来却不容易,主要是票据被投注站老板收走了。不过,该老板事后建起了新楼房,并反复转移投注站的做法,必有蹊跷。
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