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全国建筑工人信息管理平台试点启动 民工工资获“保护伞”


来源:齐鲁网

齐鲁网济南5月26日讯(记者 满倩)建筑业是国民经济的支柱产业,今后建筑工人将不用担心工资被拖欠了。5月26日下午,全国建筑工人信息管理平台试点在济南的中建八局一公司汉峪A5项目工地启动。今后全国建筑行业将以互联网+的思维方式,利用信息化手段,构建全国统一管理信息平台,实现劳务实名制管理,建筑工人工资足额支付、月清月结有了“保护伞”。

原标题:全国建筑工人信息管理平台试点启动 民工工资获“保护伞”

全国建筑工人信息管理平台试点启动仪式

全国建筑工人信息管理平台试点启动仪式

试点启动会座谈

试点启动会座谈

目前管理信息平台已完成初步开发,分劳务管理云、劳务管理网、劳务服务端三部分,通过一卡通实现劳务工人全职业周期管理。

目前管理信息平台已完成初步开发,分劳务管理云、劳务管理网、劳务服务端三部分,通过一卡通实现劳务工人全职业周期管理。

齐鲁网济南5月26日讯(记者 满倩)建筑业是国民经济的支柱产业,今后建筑工人将不用担心工资被拖欠了。5月26日下午,全国建筑工人信息管理平台试点在济南的中建八局一公司汉峪A5项目工地启动。今后全国建筑行业将以互联网+的思维方式,利用信息化手段,构建全国统一管理信息平台,实现劳务实名制管理,建筑工人工资足额支付、月清月结有了“保护伞”。

住建部建筑市场监管司施工监管处调研员林乐彬在全国建筑工人管理信息平台试点启动会上介绍,目前全国有资质的建筑业企业8万余家,从业人员5000余万人,其中有4000余万建筑劳务人员,吸纳了大量农村转移劳动力,为推进我国基础设施建设和城镇化发展,改善人民群众居住条件,缓解社会就业压力,提高人民群众物质文化生活水平等作出了重要贡献。但同时,建筑业因自身原因,具有用工季节性强、从业人员流动性大、企业管理粗放等特点,随着建筑业的发展壮大也增加了社会管理工作的难度。

据悉,全国建筑工人信息管理平台启动,是为了贯彻《住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》的精神,保障劳务人员合法权益,解决当前建筑行业劳务用工管理中存在的突出问题和矛盾,并为促进建筑农民工向建筑产业工人转变升级,进一步优化劳动力结构,不断提高劳务用工管理的精细化程度和管理水平。该平台基于互联网+的思维方式,利用信息化手段,实现劳务实名制管理。

目前管理信息平台已完成初步开发,分劳务管理云、劳务管理网、劳务服务端三部分,通过一卡通实现劳务工人全职业周期管理。今天在中建八局济南地区项目试点上线,将记录工人的个人履历、技能情况、考勤信息、工资信息、用工信息、个人信用等基本信息。

据2015年统计数据,我国拥有建筑工人5854.62万人,是住房城乡建设的主力军,去年建筑工人被拖欠工资比重为2%,据介绍,有了这个平台,劳务工人的利益将得到有效保障,通过一卡通实名制管理和总包企业代发工资机制,保证工人工资按时发放到手,与工人技能等级和考勤记录挂钩,做到工资构成清楚,最大限度解决拖欠工资问题,避免了劳务纠纷。

此外,该平台还为劳动工人建立了职业档案,通过建立起职业履历、职业技能、健康状况等信息的个人职业档案,促进了劳务工人职业化,有利于培养社会工匠精神。利用该平台,劳动工人还将获得更多的社会服务,工人利用劳务服务端APP可以享受更多的自助服务,包括招聘求职、法律援助、职业培训、个人信用等。

据了解,全国建筑工人信息管理平台是一个统一的平台,全国标准统一,数据真实性高,打通了信息孤岛,实现了对劳务管理的有效监管和预警,有助于规范建筑企业的行为,有利于社会稳定,也有利于政府根据有效监管来制定决策。

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