注册

南昌书记:上级说下级坏话是无能 下级说上级是无德


来源:人民网

人民网南昌4月24日电(记者 秦海峰)4月24日,南昌市委十届十一次全体(扩大)会议在南昌召开,这一天,距离江西省委常委、南昌市委书记龚建华上任刚好“满月”。在这次全会中,龚建华首次从南昌的发展、城市建设、干部的任用等多个方面全面、系统地阐述了自己的“施政纲领”。他说,传承“英雄基因”是南昌各级干部的历史责任。在省委省政府的领导下,南昌各级领导干部要传承“英雄基因”,弘扬“八一精神”,锐意进取,团结奋斗,在实现“四个强起来”的伟大征程中不断彰显南昌干部英雄本色。

龚建华(资料图)

原标题:新任南昌市委书记施政“满月”  要求英雄城干部传承“英雄基因”

人民网南昌4月24日电(记者 秦海峰)4月24日,南昌市委十届十一次全体(扩大)会议在南昌召开,这一天,距离江西省委常委、南昌市委书记龚建华上任刚好“满月”。在这次全会中,龚建华首次从南昌的发展、城市建设、干部的任用等多个方面全面、系统地阐述了自己的“施政纲领”。他说,传承“英雄基因”是南昌各级干部的历史责任。在省委省政府的领导下,南昌各级领导干部要传承“英雄基因”,弘扬“八一精神”,锐意进取,团结奋斗,在实现“四个强起来”的伟大征程中不断彰显南昌干部英雄本色。

“今日的英雄城我既熟悉又陌生,给了我太多意外”

龚建华开篇就以第一人称表达了对南昌市的深厚感情。

他说,自己在密集调研和多向交流中已粗浅感到,今日的英雄城自己既熟悉又陌生。熟悉,是因为自己在南昌工作过七个春秋,昔日的许多美好构想和愿景,今天都逐一变成了现实;熟悉,是因为自己不论在哪里工作,都始终把南昌当做标杆和楷模,以“学生”的虔诚学习和模仿省会日新月异的进步;熟悉,是因为自己在抚州工作时,渴望以“昌抚一体化”战略来分享省会阳光雨露的辐射。然而今天南昌给了自己太多的意外,令自己惊喜、赞叹、敬重。

“英雄基因”世代传承是南昌人最鲜明的特质

龚建华说,传承“英雄基因”是各级干部的历史责任,我们必须以敢打硬仗、善打胜仗作为精气神的检验标准。

他表示,作为英雄城,南昌孕育的“英雄基因”世代传承,成为南昌城最荣耀的标签、南昌人最鲜明的特质。今天,伟大的“八一精神”仍闪烁着时代光芒,激励南昌人民继往开来、砥砺奋进。南昌的各级干部,人人都有一份神圣使命,就是传承“英雄基因”。我们要以开展“三严三实”专题教育为抓手,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,在干事创业中冲破一个又一个阻碍、攻克一道又一道难关、取得一场又一场胜利,不断优化全市风清气正的政治生态。

各级部门党政“一把手”要“干”字当头

龚建华表示,干部的第一个字是“干”,干事是干部应有的本分,也是干部能力的体现。想不想干事、会不会干事、能不能干成事,是判断一个干部能力高低最直接的标尺。每一位党员干部都应该把“只为成功找办法、不为失职找理由”作为自己从政为官的座右铭,融入到血液里,体现在工作中。一些干部至今还抱着僵化保守陋习、固守推诿扯皮劣行,这有悖于南昌发展大势。要把心思集中在“想干事”上,把才华体现在“会干事”上,把价值定位在“干成事”上。各级部门党政“一把手”要“干”字当头,一级带着一级干,一级干给一级看,形成干事创业的强大气势。

决不做诋毁、诽谤、排挤同志的缺德事

龚建华说,在从严治党新常态下,各级党委尤其是党建第一责任人,必须把领班子、带队伍的责任始终铭记在心、见诸于行。能不能干成事的同时确保不出事,是对党员干部党性强不强、作风硬不硬的最大考验。

作风如何,可观“三敬”:敬业,敬重和敬畏。敬业是对事业的态度,市委旗帜鲜明地提出,要牢固树立“无功也是过、渎职就是错”的是非观,坚决向庸政、懒政、怠政的“软腐败”开刀。

敬重是对同志的态度,龚建华说,自己最不能容忍的是班子不团结,上级说下级的坏话是无能的表现,下级说上级的坏话是无德的表现。班子不团结不是个人的事情,会影响到党的建设、地方经济社会发展和社会稳定。大家要用心珍惜、用情呵护一起共事的缘分与友谊,无论在工作中还是生活上,要多关心他人、多信任他人、多尊重他人,决不做诋毁、诽谤、排挤同志的缺德事。

龚建华表示,敬畏是对党纪国法的态度,这是一个党员干部最基本的政治素养,也是最有效的自我保护。广大党员干部要始终把党纪国法这把利剑悬于颅顶,作为自己从政、为人、处事的基本准则,切实做到清清白白为官,堂堂正正做人。

以“四别”为戒别拉天线、摆资历、作预期、踩别人

在如何打造好干部队伍方面,龚建华敬告领导干部在工作中要以“四别”为戒:一是别拉“天线”。通过上级领导和部门给市委“递条子”、“打招呼”、“拉关系”的干部,市委一概列入不宜提拔重用的名单。二是别摆“资历”。打破“论资排辈”旧习,把选拔干部的标准定位在德能勤绩廉上,让政治上靠得住、攻坚中冲得出、老百姓信得过的干部脱颖而出。三是别作“预期”。少数干部喜欢对自己任职作预期,什么时候应当科长了,什么时候该提县级了,一旦失算就滋长得过且过的消极情绪,甚至产生能捞则捞的冒险思想。这种心态,不仅折磨自己,更会贻误事业。四是别“踩”他人,对于那些恶意中伤同志的干部,一经查实严厉惩处,绝不姑息,决不让实干者受委屈、正派人遭陷害,为干部干事创业营造健康向上的成长环境。

担当“旗手”是南昌干部的天职

会上,遵照江西省委书记强卫对南昌“四个强起来”的要求,龚建华还就如何落实讲了五条意见。他表示,担当“旗手”是南昌干部的天职,必须立起强烈的首位意识和标杆意识,抢占制高点、聚焦增长极、提升首位度、共筑“四强”梦。强攻产业是铸就核心增长极的不二选择,南昌必须凝心聚力赢得这场攻坚战。科学“建”“管”是城市成长中的两难“考题”,南昌必须力求民本、生态、文明融合效应最大化。强化“辐射”是竞合发展进程中的“双刃剑”,必须加速形成区域发展活力竞相迸发的生动局面。

[责任编辑:PN040]

标签:干部 党建 党员

人参与 评论

凤凰资讯官方微信

0
凤凰新闻 天天有料
分享到: